Ils recrutent en interne et gèrent leurs mobilités internes grâce à 1km à pied
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-70%
de "Time to hire"
Moins d'entretiens RH et opérationnels, moins d'admin RH, moins de formation par les opérationnels.
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- 10 jours
d'absence par salarié rapproché
Alors que le nombre de jours d'absence annuel ne fait qu'augmenter, la réduction d'un trajet pénible permet d'éviter 10 jours d'absence en moyenne.
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-10 000€
par salarié rapproché
Economie de recrutement pour chaque départ évité grâce à une réponse plus rapide aux souhaits de mobilité et à la proactivité sur la réduction des trajets pénibles.
Jeanne
Souhait inconnu
Nassim
★ Mobilité souhaitée
Jérôme
Souhait inconnu
Myriam
★ Mobilité souhaitée
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Jeanne
- 60 min
Nassim
- 38 min
Jérôme
- 29 min
Myriam
- 22 min
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