Nouveau client, Les Petits Chaperons Rouges

Communiqué de presse 25 juin 2024

LE GROUPE DE CRÈCHES PRIVÉES FRANÇAIS “LES PETITS CHAPERONS ROUGES” 

ADOPTE LE PREMIER LOGICIEL RH DE GESTION DES MOBILITÉS INTERNES GÉOGRAPHIQUES, EN PARTENARIAT AVEC LA STARTUP “1KM À PIED” 

Ce sont 78% des plus de 9 000 collaborateurs du groupe qui pourront bénéficier

d’une mobilité géographique, réduisant ainsi leurs trajets quotidiens. 

Quels bénéfices à la clé ?

• Moins de fatigue et des économies pour les employés !

•  La fidélisation des employés pour l’employeur !

Paris, le 25 juin 2024 - Le groupe “Les Petits Chaperons Rouges”, l’acteur de référence de la petite enfance en France, est heureux d’annoncer collaborer avec la start-up française “1km à pied” pour rapprocher de leur domicile les professionnels travaillant dans les plus de 800 crèches de l’entreprise, et ainsi réduire leur temps de trajet et leur faire faire des économies. Au lancement, le logiciel RH de mobilité géographique est accessible aux salariés d’Ile-de-France, mais est voué à terme à l’être à l’ensemble des salariés du groupe, partout en France.

Alors que l’ambition du groupe “Les Petits Chaperons Rouges”, avec plus de 9 000 salariés partout en France, est d’être LA référence de la Petite Enfance, celle qui se positionne sur la qualité, de l’accueil de l’enfant et du service rendu aux clients mais également celle où les salariés sont heureux de travailler, l’entreprise a adopté la plateforme RH proposé par la startup “1km à Pied” pour analyser puis réduire les trajets de ses collaborateurs.

La petite enfance : un secteur pénurique

Le recrutement et la fidélisation des employés dans le secteur de la Petite Enfance est depuis plusieurs années un défi majeur pour l’ensemble des acteurs, qu’ils soient publics ou privés. On estime entre 10 000 et 20 000 le nombre de postes à pourvoir en France. Ce phénomène ne touche pas uniquement les métiers de la Petite Enfance mais l’ensemble des professions dans le domaine de l’éducation, de la santé et des services. 

“En tant que référence de l’accueil et de l’éveil des enfants en crèche, le groupe contribue à l’amélioration des conditions de travail dans le secteur de la Petite Enfance.” déclare Mohamed Mokrani, DRH des Petits Chaperons Rouges”. ”Pour cela, nous nous engageons dans une démarche de progrès continu de nos pratiques dont la mobilité géographique interne fait partie. En effet, avec un réseau de plus de 800 structures d'accueil partout en France, les professionnels de nos crèches habitent, pour certains d’entre eux, loin de leur lieu de travail, impactant grandement leur vie personnelle et l’impact financier des coûts liés au transport est parfois très élevé. Il est essentiel pour nous de pouvoir leur proposer une solution de mobilité RH rapide, efficace et satisfaisante ! Le logiciel développé par la start-up“1km à pied” répond parfaitement à cette ambition !”

Aujourd’hui, les salariés aspirent à des trajets plus courts. 

Depuis les années 60, le trajet domicile-travail des Français est passé en moyenne de 3 km à 13,3 km aujourd’hui. Entre fatigue et inflation, les salariés français expriment l’envie de trajet domicile-travail plus court : 69% des français sont prêts à quitter leur emploi pour en trouver un plus près de chez eux.

“Après un audit de la masse salariale des “Petits Chaperons Rouges”, il en ressort que 78% des collaborateurs ont une crèche du groupe plus près de leur domicile. Certains collaborateurs peuvent gagner plus d’1h de trajet aller soit 2h par jour de temps gagné sur leur vie personnelle, sans parler des économies réalisées. C’est essentiel pour le bien-être de tous les collaborateurs de prendre en considération ce facteur qui est souvent délaissé par les employeurs. Nous sommes très heureux qu’un leader comme “Les Petits Chaperons Rouges” soit moteur de cette révolution et utilisent notre logiciel.” déclare Laure Wagner, 1km à pied.

Concrètement cette innovation RH propose deux modalités de rapprochement de domicile : 

• Lorsqu’un salarié exprime un souhait de mobilité géographique, l’équipe RH peut enregistrer les crèches les plus proches de chez lui sur le logiciel “1km à Pied” et voir immédiatement les permutations à poste égal qui permettraient de répondre au besoin exprimé.

• Lorsqu’un poste s’ouvre, les recruteurs trouvent sur le logiciel “1km à Pied” les salariés qui auraient un trajet plus court vers la crèche qui recrute et les salariés en attente d’une mobilité sur ce site. 

Chaque mobilité suggérée affiche les gains en termes de durée de trajet, d’économies financières et de CO2. Les salariés qui ont les trajets les plus longs seront priorisés afin d’améliorer leur temps de déplacement.

Objectifs qualité de vie et pouvoir d’achat

Cette nouvelle solution RH va permettre d’atteindre de nombreux objectifs sur un marché pénurique pour “Les Petits Chaperons Rouges”: 

• Les salariés gagnent ainsi en qualité de vie grâce à des trajets plus courts matin et soir. Ils économisent aussi sur leur frais de carburant et gagnent donc en pouvoir d’achat. 

• Pour l’employeur, cette innovation permet d’avoir des salariés moins fatigués par les aléas des transports pour accueillir toujours mieux les enfants en crèches.

• Dernier co-bénéfice de la réduction des trajets : une réduction du trafic routier, du CO2 et des particules fines qui améliorent le quotidien des français d’aujourd’hui et de demain !

À propos de 1km à Pied 

Lancé en 2020, “1km à Pied” est le 1er logiciel RH de gestion des mobilités internes géographiques dont la mission est de réduire la distance des trajets domicile-travail ! Son nom vient de la volonté d’aider les salariés à travailler au plus proche de leur domicile en opposition à 15 km en voiture qui est le trajet moyen des français. La Startup a été fondée par Wai-ki Wong et Laure Wagner qui fut la première collaboratrice des fondateurs de BlaBlaCar et responsable communication de la licorne pendant 11 ans.

Vidéo mode d'emploi : https://youtu.be/G4O_LZXMfVM

Contact presse : Laure Wagner / 06 19 89 78 98 / laure.wagner@1kmapied.com 

A propos des Petits Chaperons Rouges

La Mission des Petits Chaperons Rouges est de contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations. Créé en 2000 par Jean-Emmanuel Rodocanachi, le groupe “Les Petits Chaperons Rouges” est le pionnier français des crèches privées et un acteur reconnu pour sa qualité pédagogique. Avec plus de 800 crèches en propre, 2 160 crèches partenaires en France soit près de 3 000 structures d’accueil et 9 000 employés, le groupe “Les Petits Chaperons Rouges” accueille chaque jour plus de 25 000 enfants.

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