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Dans un monde où la compétitivité des entreprises repose sur l’engagement et le bien-être de leurs collaborateurs, un enjeu crucial reste souvent sous-estimé : le trajet domicile-travail. Ce temps contraint a des répercussions profondes sur l’absentéisme, la performance, et même la fidélité des salariés.
En tant que co-fondatrice de 1km à pied, j’ai pu observer à quel point rapprocher les lieux de travail du domicile des collaborateurs peut être un levier puissant pour améliorer leur qualité de vie, réduire le stress et, in fine, l’absentéisme.
Ce livre blanc synthétise ces apprentissages, en mettant en lumière une vérité souvent négligée : la manière dont nous organisons les affectations géographiques influence directement le climat social en entreprise.
À travers cette publication, je souhaite ouvrir un dialogue constructif autour d’une mobilité plus intelligente et humaine, et vous fournir des pistes concrètes pour agir. Ensemble, faisons du trajet domicile-travail un levier de bien-être et de performance.
Bonne lecture,
Laure Wagner